Responsabilidad social

Introducción: el poder transformador de la salud públicaLa historia de la humanidad está marcada por enfermedades devastadoras, crisis sanitarias y desigualdades profundas en el acceso a la atención médica. Sin embargo, también está marcada por grandes victorias colectivas. Las campañas de salud pública han sido herramientas decisivas para cambiar conductas, prevenir enfermedades y salvar millones de vidas. A través de estrategias de vacunación, educación masiva, regulación y movilización comunitaria, estas iniciativas han demostrado que la prevención organizada puede transformar sociedades enteras.A continuación se presentan las 10 campañas de salud pública más exitosas de la historia, evaluadas por su impacto global,…

El ecosistema filantrópico de India atraviesa una etapa de transformación en la que financiar proyectos ya no parece suficiente. El fortalecimiento institucional, el liderazgo, la tecnología y las alianzas están ganando espacio como herramientas para conseguir cambios sociales duraderos.Durante los últimos años, la filantropía en India ha experimentado una evolución que va más allá del crecimiento de los recursos destinados a causas sociales. El debate comienza a centrarse cada vez más en la manera en que se utilizan esos recursos y en las condiciones necesarias para que una iniciativa pueda mantenerse, crecer y beneficiar a más personas.En esta coyuntura, las…

IntroducciónLas iniciativas de bienestar para empleados no son una moda reciente. Desde el siglo XIX, algunas de las empresas más antiguas del mundo comprendieron que la salud, la estabilidad y la satisfacción de su plantilla eran factores determinantes para la productividad y la sostenibilidad del negocio. A continuación se presentan 10 de las empresas más antiguas que desarrollaron programas de bienestar laboral, muchas de ellas pioneras en beneficios sociales, asistencia médica, educación y vivienda para sus trabajadores.1. Cadbury (fundada en 1824)La empresa británica de chocolate destacó en el siglo XIX por su enfoque humanista hacia los empleados. En 1879 creó…

La mayoría de las empresas ya usan inteligencia artificial en alguna tarea. Pocas han definido cómo debe influir en sus decisiones estratégicas. A esa brecha responde el LiderIA Summit, una mañana de trabajo para CEOs, presidentes y directivos que buscan convertir la IA en productividad, eficiencia y ventaja competitiva.El acontecimiento tendrá lugar el miércoles 23 de septiembre de 2026, desde las 7:30 a. m. hasta las 12:30 p. m., dentro del Auditorio Torre de las AmUna mañana para decidir con IA, no solo para usarlaEl propósito de la cita se sintetiza en su consigna: los próximos diez años no estarán…

Air Canada anunció nuevas medidas para facilitar los viajes de personas con discapacidad y movilidad reducida, con transporte gratuito de hasta tres dispositivos de asistencia y nuevas herramientas para conocer el estado de estos equipos durante el trayecto.Viajar en avión puede implicar una planificación adicional para las personas que dependen de sillas de ruedas, elevadores personales u otros dispositivos de asistencia. Estos equipos son fundamentales para garantizar autonomía y seguridad durante los desplazamientos, pero su traslado también puede generar preocupaciones relacionadas con costos, manipulación y entrega en el destino.Con el objetivo de reducir algunas de estas dificultades, Air Canada anunció…

Contexto y relevancia de la RSE tecnológica en Estados UnidosLa responsabilidad social empresarial (RSE) de las compañías tecnológicas en Estados Unidos se ha orientado de forma creciente hacia la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y la conectividad en escuelas. Este énfasis responde a una doble urgencia: cerrar la brecha digital que limita oportunidades educativas y preparar a las nuevas generaciones para una economía basada en conocimientos tecnológicos. Las acciones empresariales no solo complementan políticas públicas, sino que, en muchos casos, aceleran soluciones escalables y localmente pertinentes.Dimensión del desafío: brecha de conectividad y acceso a educación STEMAcceso a…

Las disputas legales entre comunidades y grandes corporaciones suelen extenderse durante décadas. En estos conflictos se enfrentan intereses económicos, derechos humanos, protección ambiental y marcos regulatorios complejos. A continuación se presentan doce de las batallas judiciales más prolongadas y significativas, que marcaron precedentes y redefinieron la relación entre ciudadanía y poder empresarial.1. Chevron frente a las comunidades amazónicas de EcuadorDurante más de veinticinco años, pueblos originarios y agricultores de la Amazonía ecuatoriana entablaron demandas contra la petrolera Texaco —que más tarde fuera comprada por Chevron— debido a los graves estragos ecológicos provocados entre 1964 y 1992. Hacia 2011, un juzgado…

1. San Francisco, Estados UnidosSan Francisco está considerada una de las precursoras en materia de políticas modernas de reciclaje urbano. Ya desde los años ochenta impulsó iniciativas obligatorias de separación en origen y, posteriormente en 2009, aprobó una normativa que exige tanto a los residentes como a los negocios la práctica del reciclaje y el compostaje. Mediante estas acciones, la localidad ha logrado cifras de desvío de basura que rebasan el 80%. El éxito radica fundamentalmente en la mezcla de normativas rigurosas, concienciación ciudadana y cooperación con compañías especializadas en el manejo de desechos.2. Curitiba, BrasilCuritiba inició programas de reciclaje…

Las huelgas han constituido mecanismos determinantes para transformar el entorno laboral y replantear el vínculo entre patrones, empleados y el Gobierno. A lo largo de la era moderna, múltiples protestas gremiales han sentado un precedente histórico en las leyes del trabajo, el asociacionismo sindical y la percepción colectiva. En seguida se enlistan diez paros laborales que transformaron la trayectoria de las conquistas obreras en todo el planeta.1. La huelga de Haymarket (Estados Unidos, 1886)En mayo de 1886, millares de operarios en Chicago exigieron la jornada laboral de ocho horas. Tras varias jornadas de movilizaciones, un estallido en plena concentración en…

Introducción: cuando la crisis obliga a reinventarseLas crisis reputacionales pueden destruir en meses lo que una empresa tardó décadas en construir. Sin embargo, también pueden convertirse en el detonante de transformaciones profundas. A lo largo de las últimas décadas, varias compañías enfrentaron escándalos por fallos de producto, prácticas poco éticas, problemas medioambientales o errores de gestión. Algunas desaparecieron; otras optaron por revisar su modelo de negocio, su cultura corporativa y su relación con los consumidores.A continuación se examinan 12 empresas que cambiaron su modelo tras una crisis reputacional, analizando qué sucedió, de qué manera respondieron y qué lecciones legaron al…